🎯50대 퇴직 걱정 無” 재취업지원서비스 전면 시행!

“퇴직하면 뭐하지?”
50세 이상 퇴직(예정)자라면 국가가 진로설계부터 재취업까지 전 과정 지원해드립니다.

정년퇴직·권고사직 전후, 반드시 알아야 할 재취업지원서비스 지금 확인하세요!

📌 제도 개요

고용보험법 제76조에 따라 50세 이상 비자발적 이직예정자에게 퇴직 전후 진로 설계, 상담, 취업교육, 알선 등 맞춤형 재취업 지원을 제공합니다.

1,000인 이상 사업장은 의무적으로 제공해야 하며, 그 외 기업도 참여 가능합니다.

노사발전재단 및 고용노동부는 기업 맞춤 컨설팅도 무상으로 제공합니다.

A. 원칙적으로 퇴직 전 3개월 이내에 신청해야 하며, 이후에는 지원받기 어렵습니다.

A. 해당 제도는 50세 이상 비자발적 퇴직 예정자만 해당됩니다. 그 외는 일반 고용센터 프로그램 활용 가능.

A. 네! 의무는 아니지만 자율 참여 가능하며, 커리어 바우처 형태로 1:1 재취업 컨설팅 제공됩니다.

A. 기본적으로 정부 예산으로 운영되며, 기업은 무료 컨설팅까지 받을 수 있습니다.

50세 이상 퇴직 예정자라면 진로 설계부터 재취업, 사후관리까지 전 과정 지원받을 수 있습니다.

특히 1,000인 이상 기업은 의무 시행, 중소기업도 정부 컨설팅+지원금으로 참여 가능하니 절대 놓치지 마세요.