🎯 50대 이후 제2의 커리어 시작! 중장년 경력지원제

“퇴직 후에도 당신의 경력은 계속됩니다.”
2025년부터 월 최대 150만 원 지원으로 재취업 기반 마련!

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📌 중장년 경력지원제란?

중장년 경력지원제는 퇴직한 만 50세 이상 중장년층에게 직무 교육과 현장 실무 경험을 제공해 재취업을 돕는 고용노동부 운영 사업입니다.

💼 어떤 혜택이 있나요?

• 참여자 월 최대 150만 원 수당 지급 (최대 3개월)
• 기업 운영비 월 최대 40만 원 인턴 1인당 지원
• 직무교육 + 실무 경험 + 취업 연계까지!

✅ 지원 대상 요약

항목	내용
연령	만 50세 이상
대상	퇴직자 또는 퇴직 예정자
기준	직업훈련 이수자 또는 자격증 소지자
기업 요건	고용보험 가입자 10인 이상

📋 참여 절차

1. 중장년내일센터(노사발전재단) 통해 온라인 또는 오프라인 신청
2. 선발 → 교육 참여 → 실무 일경험 제공
3. 참여자 수당 지급 및 기업 운영비 지원

🎯 유의사항

• 자발적 퇴사자는 지원 제외될 수 있음
• 교육 이수 및 참여 기간 내 출석률 등 기준 충족 필수
• 사업 공고는 고용노동부·노사발전재단 홈페이지에 공지

✔️ 요약 정리

• 2025년부터 퇴직자 대상 경력 전환 훈련 + 실무를 한 번에!
• 참여자에겐 월 최대 150만 원, 기업엔 운영비 40만 원
• 고용노동부와 노사발전재단이 직접 운영

새로운 커리어를 설계하고 싶다면 중장년 경력지원제를 꼭 확인해보세요.

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