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“프리랜서·1인 자영업자임에도 출산 지원을 받지 못하셨나요?”

고용보험 출산휴가 대상이 아니더라도 **최대 150만 원 해산급여**를 신청할 수 있습니다. 놓치면 손해예요!

📌 고용보험 미가입자 출산급여란?

회사에 고용보험이 없거나 기준 미충족으로 출산휴가급여를 받을 수 없는 여성(프리랜서·1인 사업자 등)을 위한 제도입니다. 유산·사산도 일부 지급 대상입니다.

👩‍👧‍👦 지원 대상 조건

고용보험 **미가입자** 또는 **적용 제외근로자** 대상 (프리랜서, 노무제공자, 1인 자영업자, 단시간 근로자 등)
출산 또는 **유산·사산** 시에도 신청 가능

💰 지급 금액 안내

출산: **월 50만 원 × 3개월 = 총 150만 원** 지급
유산·사산: 임신 주수에 따라 다음과 같이 지급 – 임신 15주 이하: 30만 원 – 16~21주: 50만 원 – 22~27주: 100만 원 – **28주 이상**: 최대 150만 원 지급

📅 신청 조건 및 절차

**출산일 기준 1년 이내 신청 필수** – 기간 경과 시 지급 불가
소득활동 증빙 자료 제출(사업자등록증, 근로계약서, 활동 내역 등)
의료기관 진단서 등 유산·사산 증빙 서류 제출 필요
신청 방법: **고용센터 방문 접수 또는 온라인 접수** 가능
신청 후 **14일 이내 지급 여부 결정** 처리됩니다

⚠️ 주의사항 & 활용 팁

이 제도는 고용보험 출산휴가급여와 별개이며, 중복 수급되지 않음
소득 활동 여부와 종류에 따라 자격 요건 상이할 수 있으므로 확인 필수
신청 기한을 놓치면 지급 완전 불가하므로 **반드시 출산일 기준 1년 이내 신청**하세요
프리랜서·자영업자는 소득 입증에 다소 시간이 필요하므로 미리 서류 준비하세요

❓ 자주 묻는 질문 FAQ

Q. 직장인 고용보험 가입자도 신청할 수 있나요?: A. 고용보험 출산휴가급여 수급 자격을 갖춘 직장인은 신청 대상에서 제외됩니다.
Q. 유산 후에도 출산급여 신청 가능한가요?: A. 예. **임신 기간에 따라 30만~150만 원**까지 지급됩니다
Q. 소득 활동 증빙이 부족하면 어떻게 하나요?: A. 근로계약서, 거래내역서, 사업자등록증, 매출 증빙 등 다양한 서류로 증명 가능합니다. 관할 고용센터에 사전 문의를 권장합니다.

✅ 결론

고용보험에 가입되지 않더라도 **출산·유산·사산 시 최대 150만 원의 정부 해산급여**를 신청할 수 있습니다. 소득 활동을 증빙할 수 있다면 대상이며, **출산일 기준 1년 이내 신청**이 매우 중요합니다. 일하는 여성이라면 꼭 챙겨야 할 제도이니 서류 준비 후 빠르게 신청하세요!

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💰고용보험 미가입자도 출산 시 최대 150만 원 해산급여

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