산림복지일자리사업은 자연 속에서 일하며 삶의 질을 높이고자 하는 이들을 위한 기회를 제공합니다. 특히 취업 취약계층에게는 새로운 시작의 발판이 될 수 있는 이 사업은 산림복지 분야에서의 전문성을 키우고, 지속 가능한 일자리를 창출하는 데 중점을 두고 있습니다. 다양한 직무와 교육 프로그램을 통해 참여자들은 자신만의 경력을 쌓아갈 수 있습니다.
✅ 신청 방법
산림복지일자리사업에 참여하려면 먼저 한국산림복지진흥원 공식 홈페이지를 방문하여 모집 공고를 확인해야 합니다. 공고에는 모집 분야, 자격 요건, 근무 조건 등이 상세히 안내되어 있으므로 꼼꼼히 읽어보는 것이 중요합니다. 이후 온라인 신청서를 작성하고, 필요 서류를 첨부하여 제출하면 됩니다.
오프라인 신청을 원하는 경우, 해당 지역의 산림복지 관련 기관이나 지자체를 방문하여 신청서를 작성하고 제출할 수 있습니다. 이때, 신분증, 주민등록등본, 자격증 사본 등 필요한 서류를 지참해야 하며, 접수 마감일을 반드시 확인해야 합니다.
또한, 모바일 앱을 통해서도 신청이 가능합니다. 한국산림복지진흥원에서 제공하는 공식 앱을 다운로드하여 회원 가입 후, 모집 공고를 확인하고 신청서를 작성하면 됩니다. 앱을 통한 신청은 시간과 장소에 구애받지 않아 편리하게 이용할 수 있습니다.
✅ 대상 조건
산림복지일자리사업의 기본 신청 자격은 만 18세 이상이며, 산림복지 분야에 관심이 있는 누구나 지원할 수 있습니다. 특히, 취업 취약계층을 우선 선발하며, 관련 자격증 소지자나 경력자에게는 가산점이 부여됩니다. 각 직무별로 요구되는 자격 요건이 다르므로, 지원하려는 분야의 세부 요건을 반드시 확인해야 합니다.
예를 들어, 숲생태관리원은 산림 관련 업무 경험자나 관련 학과 전공자가 우대되며, 숲길등산지도사는 숲길체험지도사 활동 적합 인정자가 지원할 수 있습니다. 도시녹지관리원은 만 55세 이상의 장년층을 대상으로 하며, 관련 자격증 소지자나 경력자가 우대됩니다. 이 외에도 다양한 직무가 있으므로, 본인의 경력과 자격에 맞는 분야를 선택하여 지원하는 것이 중요합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 숲생태관리원 | 산림 관련 업무 경험자 또는 관련 학과 전공자 | 산림 생태계 관리 및 보전 업무 |
| 숲길등산지도사 | 숲길체험지도사 활동 적합 인정자 | 숲길 안내 및 안전 관리 |
| 도시녹지관리원 | 만 55세 이상 장년층, 관련 자격증 소지자 또는 경력자 우대 | 도시 녹지 공간 관리 및 유지 |
| 학교숲코디네이터 | 산림·조경 분야 자격증 소지 및 관련 경력자 | 학교 숲 조성 및 교육 프로그램 운영 |
| 수목원코디네이터 | 가드너 교육 이수자, 산림·식물 분야 자격증 소지자 | 수목원 관리 및 방문객 안내 |
✅ 지급 금액
산림복지일자리사업은 직무 유형에 따라 상이한 보수를 지급합니다. 기본적으로 시간당 최저임금 이상 수준의 급여가 보장되며, 경력, 자격증 보유 여부, 근무 시간 등에 따라 추가 수당이 책정됩니다. 예산 상황에 따라 연간 혹은 월간 지급 기준이 변경될 수 있으므로, 최신 공고를 확인하는 것이 중요합니다.
예를 들어, 도시녹지관리원의 경우 만 55세 이상의 장년층을 대상으로 하여 월 약 100만 원 수준의 급여가 지급되며, 풀타임이 아닌 파트타임 형태로 근무하는 경우 시급으로 환산되어 지급됩니다. 숲생태관리원이나 학교숲코디네이터 등 전문성이 요구되는 직무는 월 최대 180만 원 수준의 급여가 책정될 수 있습니다.
| 직무 | 급여 기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 숲생태관리원 | 월 150~180만 원 | 근무 시간 및 경력에 따라 차등 지급 |
| 숲길등산지도사 | 월 140~160만 원 | 자격증 소지자 우대 |
| 도시녹지관리원 | 월 100~120만 원 | 장년층 대상, 파트타임 가능 |
| 학교숲코디네이터 | 월 160~180만 원 | 전문 자격자 우대 |
| 수목원코디네이터 | 월 150~170만 원 | 교육 이수 여부에 따라 가산 |
✅ 유효기간
산림복지일자리사업의 유효기간은 보통 1년 단위로 운영되며, 사업 예산 및 성과에 따라 연장 여부가 결정됩니다. 참여자는 최초 계약 시 해당 연도 말까지 근무하게 되며, 연장 시 별도의 평가 및 재계약 절차를 거치게 됩니다.
유효기간은 각 직무별로 상이할 수 있으며, 학교 연계 프로그램이나 계절성 사업(예: 숲체험 프로그램 등)은 3개월 단위로도 운영될 수 있습니다. 따라서 본인의 활동 계획과 맞는지 충분히 고려하여 지원하는 것이 좋습니다.
사업 연장 신청은 담당 기관을 통해 연말에 진행되며, 이전 근무 실적, 출석률, 업무 평가 등이 중요한 기준으로 작용합니다. 이때 신규 공고가 아닌 연장 신청으로 처리되므로, 별도 신청서 양식에 따라 진행해야 합니다.
✅ 확인 방법
신청 후 결과는 한국산림복지진흥원 홈페이지의 ‘마이페이지’ 또는 ‘모집공고 확인’ 메뉴에서 확인할 수 있습니다. 로그인 후 자신의 지원 이력과 처리 상태를 실시간으로 조회할 수 있습니다.
오프라인 신청자의 경우, 제출한 기관에 유선으로 문의하거나 공고에 기재된 발표 일정을 참고해 방문 확인이 필요할 수 있습니다. 결과 발표는 보통 접수 마감일로부터 2~3주 내에 이루어집니다.
모바일 앱 사용자 역시 앱 내 알림 기능을 통해 결과 발표를 실시간으로 받을 수 있습니다. 공지사항 및 알림 설정을 반드시 켜두는 것을 추천합니다.
✅ Q&A
Q1. 자격증이 없는데도 지원할 수 있나요?
A. 네, 일부 직무는 자격증 없이도 지원 가능합니다. 예를 들어 도시녹지관리원은 경력이 없어도 만 55세 이상이면 지원할 수 있습니다. 다만 자격증이나 경력 보유자는 우선 선발될 수 있으니, 가산점이 있는 항목을 참고하는 것이 좋습니다.
Q2. 중복 지원이 가능한가요?
A. 원칙적으로 동일 사업 내 중복 지원은 불가능합니다. 하지만 직무 유형이 다르거나 사업 주관기관이 다른 경우 일부 예외가 있을 수 있으니, 공고문에 명시된 세부 조건을 반드시 확인해야 합니다. 중복 지원 시 선정이 취소될 수 있으니 유의하세요.
Q3. 활동 중 교육이나 훈련을 받을 수 있나요?
A. 예, 산림복지일자리사업은 참여자들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 직무 시작 전 기본 교육 외에도 실무 중심의 현장 교육, 온라인 학습 등도 제공되며, 일부 과정은 이수 후 별도 수료증을 발급받을 수 있습니다. 이러한 교육은 추후 재지원 시 유리하게 작용합니다.
